Go First ने पायलटों को ₹1 लाख की एक्स्ट्रा सैलरी का दिया ऑफर, इस्तीफा देने वालों को भी रोकने की कोशिश

संकटों का सामना कर रही एयरलाइन गो फर्स्ट (Go First) ने अपने पायलटों को रोकने के लिए एक्स्ट्रा सैलरी देने का ऑफर किया है। एयरलाइन ने पायलटों को 1 लाख रुपये तक सैलरी बढ़ाने का ऑफर दिया है। एयरलाइन ने इस अतिरिक्त सैलरी को 'रिटेंशन अलाउंस' का नाम दिया है। Go First ने यह कदम ऐसे समय में उठाया है, जब वह दिवालिया कार्यवाही का सामना कर रही है और उसकी उड़ानें बीते 3 मई से ही बंद हैं। एयरलाइन ने कर्मचारियों को भेजे एक ईमेल में कहा, "1 जून से कैप्टन या पायलट-इन-कमांड को उनकी मौजूदा सैलरी के अलावा रिटेंशन अलाउंस के तौर पर 1 रुपये तक अतिरिक्त वेतन दिया जाएगा।" गो फर्स्ट ने ईमेल में बताया कि इसके अलावा 'फर्स्ट ऑफिसर्स' या को-पायलटों को उनके मौजूदा सैलरी के अलावा रिटेंशन अलाउंस के तौर पर हर महीने 50,000 रुपये दिया जाएगा।" मनीकंट्रोल ने इस ईमेल को देखा है। इसमें कहा गया है कि यह रिटेंशन अलाउंस उन सभी पायलटों और फर्स्ट ऑफिसर्स को दिया जाएगा, जो 31 मई तक कंपनी के पेरोल पर बने हुए थे। इसके अलावा एयरलाइन ने उन पायलटों को भी अलाउंट देने का ऑफर किया है, जिन्होंने हाल ही में अपना इस्तीफा दिया है। कंपनी ने ऐसे लोगों को रिटेंशन अलाउंस पाने के लिए आगामी 15 जून तक अपना इस्तीफा वापस लेना होगा। यह भी पढ़ें- इस फार्मा स्टॉक ने फटाफट बनाया करोड़पति, अब कंपनी की कारोबारी योजना पर फिदा ब्रोकरेज गो फर्स्ट ने आगे कहा कि वह जल्द ही एयरलाइन के साथ लंबे समय से काम कर रहे कर्मचारियों को ईनाम देने के लिए 'लॉन्गिविटी बोनस' लेकर आएगी। ईमेल में यह भी कहा गया है कि "यदि चीजें मौजूदा रफ्तार और योजना के अनुसार आकार लेती हैं, तो हमें फिर से उड़ान भरने में देर नहीं लगेगी। इससे हमें सैलरी का नियमित भुगतान करने में मदद मिलेगी।" इससे पहले 24 मई को सभी कर्मचारियों को भेजे ईमेल में Go First के वाइस प्रेसिडेंट-फ्लाइट ऑपरेशंस, कैप्टन रजित रंजन ने साफ किया था कि एयरलाइन के फिर से उड़ान भरने से पहले सभी कर्मचारियों के खाते में अप्रैल की सैलरी भेज दी जाएगी। वहीं आने वाले महीने से सैलरी का भुगतान हर महीने के पहले सप्ताह में किया जाएगा।"

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